Publié par Learn Concept le 20 janvier 2006
Nouveaux métiers et nouvelles compétences liés au développement du e-learning»
Animation de classes virtuelles, accompagnement pédagogique à distance, gestion d’une hotline technique, conception de contenus pédagogiques adaptés…. Le développement du e-learning fait apparaître de nouvelles fonctions. Quelles sont les compétences nécessaires ? Comment les susciter et les valider ? Comment s’y former ?
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Publié par Learn Concept le 20 janvier 2006
Profil de la main-d’œuvre de l’industrie du eLearning au Québec. Réalisée en collaboration avec l’Alliance numériQC qui en fait la diffusion.
Publié dans News Learning | Taggé: collaboration, elearning, entreprise, marché | Commentaires fermés
Publié par Learn Concept le 16 janvier 2006
de Michel Mingasson , édition d’organisation
Résumé :
Une approche globale du e-learning intégrant les dimensions stratégique, organisationnelle, pédagogique, technique et humaine. Un livre complet avec les enjeux, les marchés, le fonctionnement et la mise en ouvre du e-learning dans l’entreprise. Des solutions concrètes nourries d’expériences pratiques pour réussir un projet de e-leaming. Lire la suite de cette entrée »
Publié dans News Learning | Taggé: compétences, connaissances, e-learning, entreprise, forme, gestion, organisation | Commentaires fermés
Publié par Learn Concept le 1 janvier 2006
Productivité, exécution et compétitivité d’elearning. Elle permet à des compagnies de développer des compétences de main d’oeuvre et accélère la vitesse à laquelle elles sont acquises. Elle fournit l’étude supérieure aux coûts réduits ; les augmentations accèdent à l’étude ; et les offres dégagent la responsabilité pour tous les participants à l’apprentissage.
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